Edinburgh İş Mahkemesi, Edinburgh Hayvanat Bahçesi'nde eski hayvan bakıcısı olarak çalışan Lisa O'Hara'nın tazminat talebini reddetti. O'Hara, işe alım sürecinde farklı maymun türlerini tanıma testini geçemedi. Mahkeme belgelerine göre O'Hara, sincap maymunları ve kapuçin maymunlarının bulunduğu bölümlerde görev yaptı ve türleri ayırt etme konusunda eğitim aldı.
Ancak şubat 2025'te, işe başlamasından bir yıldan kısa süre sonra istifa etti. O'Hara mahkemede iş yerinde haksız muamele gördüğünü, aşırı gözetim altında tutulduğunu ve bir meslektaşının dikkat eksikliği hiperaktivite bozukluğuyla ilgili ayrımcı bir yorum yaptığını ileri sürdü. Hayvanat bahçesi yönetimi, hayvanları doğru tanıma becerisinin görevin temel bir gerekliliği olduğunu ve O'Hara'ya gerekli eğitimin verildiğini savundu.
Mahkeme, haksız fesih ve ayrımcı muamele suçlamalarını içeren sekiz şikayeti de dahil olmak üzere tüm talepleri reddetti.