Irak hükümeti, bazı bakanlık ve devlet kurumlarında görev çakışması ve yetki karmaşasını sona erdirmeye hazırlanıyor. Yetkili kaynaklara göre planlanan adımlar arasında yetki ve görev dağılımının yeniden düzenlenmesi, birden fazla karar merkezinin önlenmesi ve her yöneticinin belirli bir yetki alanına bağlanması yer alıyor. Değişikliklerin, dört yıldan uzun süredir görevde bulunan bazı genel müdürlerin değiştirilmesini da kapsaması; atamalarda liyakat, performans ve görevde kalış süresi gibi kriterlerin esas alınması öngörülüyor.
Düzenlemeyle idari yapılara yeni isimlerin kazandırılması ve yetki karşısında sorumluluk ilkesinin güçlendirilmesi hedefleniyor. Veriler, karar merkezlerinin çoğalmasının idari işleyişi zorlaştırdığını ve aksaklık durumunda sorumluluğun net olarak belirlenmesini güçleştirdiğini ortaya koyuyor. Hamleler, görevde yetersiz görülen bazı müdürlere yönelik idari değişiklik talimatlarıyla aynı dönemde yürütülüyor.
Önümüzdeki süreçte kent düzeyindeki bazı idari görevlerin liyakat, performans ve görev süresi ölçütlerine göre yeniden düzenlenmesi bekleniyor