İngiltere Yüksek İş Mahkemesi, Bristol Üniversitesi'nin akademisyen David Miller'a karşı açtığı davadaki temyiz başvurusunu reddederek tarihi bir karara imza attı. Mahkeme, antisiyonist görüşlerin 2010 İngiliz Eşitlik Yasası'nın 10. maddesi kapsamında yasal korumaya sahip felsefi bir inanç olduğuna hükmetti.
Kararla birlikte İngiltere'de kurumların ve işverenlerin, antisiyonist tutum benimseyen ya da Filistin davasıyla dayanışma gösteren kişileri işten çıkarması veya cezai işlem uygulaması zorlaştıran bağlayıcı bir hukuki içtihat oluştu. Mahkeme gerekçeli kararında, Siyonizm'in ırkçı ya da sömürgeci bir ideoloji olarak nitelendirilmesinin tutarlı ve net bir entelektüel analiz olduğunu belirtti. Bu nitelendirmenin demokratik toplumlarda güvence altındaki bir felsefi görüş ve inanç olarak hukuki korumadan yararlanması gerektiği vurgulandı.
Karar, İngiltere'deki üniversiteler ve işverenler için antisiyonist ifade özgürlüğüne ilişkin bağlayıcı bir hukuki zemin oluşturuyor