Premium otomobil üreticisi BMW, Almanya’daki personel maliyetlerini düşürmek amacıyla Alman işgücünün yaklaşık yarısına gönüllü işten çıkış teklifinde bulunacak. Şirket kaynağına göre şirket, 2027 yılı sonuna kadar toplam 8 bin pozisyonun kaldırılmasını planlıyor. Gönüllü ayrılık programının yanı sıra yeni pozisyonların oluşturulmayacak olması yoluyla personel sayısının azaltılması öngörülüyor.
Kararın, otomotiv sektöründe devam eden elektrikli araç dönüşümünün getirdiği baskı ve artan rekabet koşullarıyla bağlantılı olarak maliyetleri düşürme stratejisinin bir parçası olduğu belirtiliyor. BMW yönetiminin bu adımıyla Almanya’daki üretim ve yönetim merkezlerinde istihdam yapısını küçültmeyi amaçladığı kaydediliyor. Şirket, gönüllü işten ayrılma tekliflerinin çalışanlara önümüzdeki dönemde iletileceğini ve uygulamanın 2027 sonuna kadar tamamlanacağını ifade etti.
BMW, planlanan personel düşüşünün şirketin kârlılığını koruma hedefiyle uyumlu olduğunu açıkladı