Eski milletvekili Abbas Sarut, Irak’ta bakanlık ve devlet kurumlarında gizli işsizlik bulunduğunu belirterek, yıllar içinde ihtiyaca dayanmadan yapılan atamaların mali ve idari sorunları artırdığını söyledi. Sarut, yaptığı açıklamada, atamaların çoğu kez kurumların gerçek gereksinimlerine göre değil, özellikle mezunlar arasında işsiz sayısı artarken biriken istihdam baskısını hafifletmek amacıyla yapıldığını ve özel sektörün yeterli iş imkânı sunamadığını ifade etti. Bu yaklaşımın devlet kurumlarını milyonlarca ailenin geçim kaynağı haline getirirken idari yapıyı şişirdiğini, maaş faturasını yükselttiğini ve kurumsal performansı zayıflattığını dile getirdi.
Sarut, sorunun çözümüne yönelik üç temel adım önerdi: maaş ve ödeneklerdeki uçurumu azaltacak tek bir maaş skalasının kabul edilmesi; çalışanların deneyim, kıdem ve sorumluluk kriterlerine göre bakanlıklar arasında yeniden dağıtılması; personelin gerçek uzmanlık alanlarına yönlendirilerek verimliliğin artırılması. Sarut, devlet memuriyetinin sürdürülebilir bir istihdam kanalı olmaktan çıktığını, bu nedenle özel sektörün canlandırılması ve mezunlara gerçek iş imkânı sunulması gerektiğini vurguladı. Irak’ta yıllardır süren atamalar kamu personel sayısını artırırken maaş harcamalarını yükseltmiş, kamu yönetiminin reforma tabi tutulması ve özel sektörün iş yaratmada etkin kılınması yönündeki talepleri yoğunlaştırmıştır